• امروز : چهارشنبه - ۲۸ اردیبهشت ۱۴۰۱
  • برابر با : 17 - شوال - 1443
  • برابر با : Wednesday - 18 May - 2022
کل اخبار 5984اخبار امروز 0

صدای حوزه امروز

صدای حوزهاین عالمِ واعظِ درس آموز، منبعی پر فیض برای جوانان و راهجویان بود صدای حوزهمراسم تشییع مرحوم آیت الله فاطمی نیا در قم صدای حوزهگونه شناسی طلاب کنشگر در شبکه اجتماعی اینستاگرام صدای حوزهنکته هایی از مرحوم آیت الله فاطمی نیا صدای حوزهگوشه‌ای از زندگی و آثار استاد اخلاق و عرفان/ فاطمی‌ نیا: تضعیف نظام و رهبری از «شُرب خَمر» بدتر است! + فیلم صدای حوزهضرورت توجه به مطالعات حوزه ورزش بانوان از دیدگاه فرهنگی و دینی صدای حوزهنقطه ثقل دشمن‌ شناسی قرآنی صدای حوزهآیت الله سید عبدالله فاطمی نیا دعوت حق را لبیک گفت صدای حوزهسه کتاب تفسیر از رهبر معظم انقلاب به نمایشگاه کتاب رسید صدای حوزهروحانیت و دوقطبی دولت – ملت صدای حوزهکار مبلغ، به هم زدن وضع موجود به نفع وضع مطلوب است/دین حداقلی در جامعه و حتی رسانه ملی بیشتر دیده می‌شود صدای حوزهماموریت های ۱۸گانه برای ستاد راهبری خانواده و جمعیت حوزه صدای حوزهطبق رویه اعتدال در تفسیر، لوازم هدایت و سعادت انسان، در قرآ‌ن هست صدای حوزهعلاقه مسبوق به سابقه «خبر فوری» به انتخاب گزینشی خطبه ها و تحریک احساسات علیه امامان جمعه

5
پس از گزارش اخراج کارکنان به دلیل سوء استفاده؛

گوگل دسترسی کارکنان به داده‌های کاربران را محدود می‌کند

  • کد خبر : 21284
  • ۱۷ مرداد ۱۴۰۰ - ۱۲:۴۴
گوگل دسترسی کارکنان به داده‌های کاربران را محدود می‌کند
گوگل می گوید پس از گزارش اخراج کارکنان به دلیل سوء استفاده، دسترسی آنان به داده های کاربران را محدود می کند.

به گزارش صدای حوزه، گوگل می گوید پس از گزارش اخراج کارکنان به دلیل سوء استفاده، دسترسی آنان به داده های کاربران را محدود می کند.

گوگل ده ها کارمند را به دلیل سوء استفاده از داده های داخلی اخراج کرده است، اما این شرکت اصرار دارد که دسترسی به داده های کاربران را به دقت محدود کند.

تهدید داخلی کارکنان و محققان که از سیستم ها و داده های شرکت های فناوری برای منافع شخصی خود سوء استفاده می کنند، یک چالش منحصر به فرد برای گوگل نیست، بلکه مشکلی است که سایر صنایع را از امنیت خانه گرفته تا رسانه های اجتماعی در بر می گیرد.

به گفته معاون، گوگل دهها کارمند را از سال ۲۰۱۸ به دلیل مسائل مربوط به امنیت از جمله سوء استفاده از دسترسی به داده ها و ابزارهای شرکت اخراج کرده است. گزارش شده که این شرکت تنها ۳۶ کارمند خود را در سال ۲۰۲۰ اخراج کرده است، از جمله به دلیل سوء استفاده از اطلاعات محرمانه که ممکن است به معنای انتقال اطلاعات فقط داخلی به بازیگران خارجی باشد.

گوگل به واشنگتن تایمز گفت مواردی که توسط معاون به آنها اشاره شده بیشتر مربوط به سوء استفاده از «اطلاعات شرکت» یا مالکیت معنوی گوگل است.

سخنگوی گوگل در بیانیه ای گفت: «در مورد داده های کاربر، ما دسترسی کارکنان را از طریق تعدادی از ضمانت های پیشرو در صنعت محدود می کنیم، از جمله: محدود کردن دسترسی به داده های کاربر به افراد ضروری، نیاز به توجیه دسترسی به چنین داده هایی، بررسی چند مرحله ای قبل از دسترسی به داده های حساس و نظارت بر ناهنجاری ها و نقض دسترسی. با این وجود تعداد تخلفات عمدی یا سهوی به طور مداوم کم است.

سایر شرکتهایی که اطلاعات شخصی را جمع آوری می کنند با مشکلات مشابهی روبرو هستند زیرا ابزارها و داده های این شرکتها در کنار تبلیغ کنندگان و مشاغل معتبر برای جنایتکاران، متجاوزان و دولتهای سراسر جهان ارزشمند است.

در ماه ژوئن، یک تکنسین امنیت خانه «ADT» پس از جستجوی فیدهای ویدئویی مشتریان به کمی بیش از چهار سال زندان محکوم شد. به گفته وزارت دادگستری، این تکنسین بیش از ۹۶۰۰ بار بدون رضایت کاربران به طور تقریبی به ۲۰۰ حساب کاربری دسترسی پیدا کرده بود.

برخی داده ها برای رژیم های اقتدارگرا که به دنبال مخالفان هستند، بسیار حیاتی است. به عنوان مثال، دولت فدرال دو کارمند سابق توییتر، احمد ابواممو و علی الزبره را متهم کرده است که به اطلاعات غیر عمومی در توییتر دسترسی داشته و آن را با دولت عربستان سعودی به اشتراک گذاشته اند.

گوگل به نوبه خود اعلام کرد که همه اتهامات را جدی می گیرد و نسبت به تهدید داده های کاربران پیشگیرانه عمل می کند.

سخنگوی گوگل گفت: «هر کارمند سالانه آموزش می بیند، ما همه ادعاها را بررسی می کنیم و تخلفات منجر به اقدامات اصلاحی تا خاتمه به صورت جدی پیگیری می شوند. ما در انتشار تعداد و نتیجه تحقیقات خود برای کارکنان خود شفاف هستیم و فرآیندهای سختگیرانه ای را برای ایمن سازی داده های مشتریان و کاربران از هرگونه تهدید داخلی یا خارجی در نظر گرفته ایم.

لینک کوتاه : https://v-o-h.ir/?p=21284
  • منبع : farsnews.ir

مطالب مرتبط

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.